Oracle údajne prepustil desaťtisíce ľudí jedným e-mailom. Realita je zložitejšia
Na sociálnych sieťach sa v posledných dňoch začal masívne šíriť príspevok, ktorý tvrdí, že technologický gigant Oracle prepustil naraz až 30 000 zamestnancov. Podľa virálneho textu mali pracovníci dostať krátky e-mail o šiestej ráno podpísaný ako „Oracle Leadership“, po ktorom im bol okamžite zablokovaný prístup do firemných systémov.
Príspevok opisuje dramatickú situáciu. Zamestnanci sa mali o strate práce dozvedieť ešte skôr, než stihli prísť do práce alebo si spraviť rannú kávu. Tvrdí tiež, že firma takto naraz zrušila približne 18 percent pracovných miest.
AI investície a miliardové dlhy
Text zároveň spája údajné prepúšťanie s agresívnou stratégiou Oracle v oblasti umelej inteligencie. Spoločnosť má podľa neho investovať približne 156 miliárd dolárov do AI infraštruktúry, vrátane budovania dátových centier a spolupráce s firmou OpenAI.
Autor príspevku poukazuje aj na finančné ukazovatele firmy. Oracle mal v poslednom štvrťroku zaznamenať 95-percentný rast čistého zisku na 6,13 miliardy dolárov, no zároveň výrazne zvýšiť svoje zadlženie. Len za dva mesiace mala firma získať približne 58 miliárd dolárov nového dlhu, pričom celkové zadlženie sa má pohybovať nad hranicou 124 miliárd dolárov.
Zároveň sa objavujú tvrdenia, že voľný cash flow firmy bol v poslednom štvrťroku negatívny a akcie spoločnosti od jesene 2025 výrazne klesli. Podľa niektorých analytikov by rozsiahle prepúšťanie mohlo firme uvoľniť 8 až 10 miliárd dolárov v hotovosti.
Podobné kroky robia aj ďalšie technologické firmy
Virálny príspevok tiež poukazuje na širší trend v technologickom sektore. V posledných mesiacoch totiž viaceré veľké firmy oznámili výrazné prepúšťanie. Medzi najväčšie prípady za posledný rok patria napríklad:
- Oracle – 30 000 pracovných miest (podľa virálneho tvrdenia)
- Intel – 25 000
- Amazon – 16 000
- Microsoft – 9 000
- Block – 4 000
- ASML – 1 700
- Ericsson – 1 600
- Atlassian – 1 600
- Meta – 1 500
- Salesforce – 1 000
Podľa autorov príspevku ide o dôsledok rastúcich investícií do umelej inteligencie. Firmy presúvajú zdroje do vývoja AI, dátových centier a cloudovej infraštruktúry, čo vedie k reorganizácii pracovných tímov.
Prepúšťanie prebieha vo viacerých krajinách
Prvé konkrétne čísla sa objavili napríklad v americkom štáte Washington, kde Oracle oznámil zrušenie 491 pracovných miest v oblasti Seattlu. Prepúšťanie má nadobudnúť účinnosť začiatkom júna.
Podľa informácií z médií však nejde o jedinú lokalitu. Prepúšťanie má zasiahnuť viaceré tímy a kancelárie firmy po celom svete.
Niektorí zamestnanci sa o strate práce dozvedeli dokonca prostredníctvom e-mailu, čo vyvolalo kritiku na sociálnych sieťach aj v technologickej komunite.
AI mení celý technologický sektor
Oracle nie je jedinou firmou, ktorá kvôli umelej inteligencii mení štruktúru pracovnej sily. Podľa analytických dát už technologické firmy v roku 2026 prepustili viac ako 50-tisíc zamestnancov, pričom AI je jedným z hlavných dôvodov reorganizácie.
Firmy totiž presúvajú rozpočty z tradičných oddelení do vývoja umelej inteligencie, dátových centier a cloudových platforiem.
Podobné diskusie sa objavujú aj v Európe
Debata o vplyve umelej inteligencie na pracovné miesta sa nevedie len v USA. Napríklad česká poisťovňa Direct nedávno oznámila prepúšťanie približne 30 percent zamestnancov, čo predstavuje asi 360 ľudí z celkovo 1 200 pracovníkov.
Vedenie firmy otvorene hovorí, že dôvodom je prechod na nové technológie vrátane umelej inteligencie. Podľa šéfa spoločnosti Pavla Řeháka sa končí fáza experimentovania s AI a začína jej reálne nasadzovanie do praxe.
Technologický boom s vedľajšími následkami
Ako píše spravodajský portál CNBC, masívne investície do AI tak prinášajú paradox. Na jednej strane vznikajú nové technologické projekty a infraštruktúra, na druhej strane firmy optimalizujú náklady a rušia pracovné pozície. Pre Oracle je však tento krok strategický. Spoločnosť chce výrazne posilniť svoju pozíciu na trhu cloudových služieb a umelej inteligencie.
